Заработные платы в IT: будет ли падение?

На очередная статья на тему состояния рынка труда IT-специалистов:

Россия: итэшникам урежут зарплаты и льготы

Центр аналитических исследований кадрового холдинга «Анкор» обнародовал данные экспресс-исследования состояния заработной платы петербургских компаний. Согласно полученным результатам, пока на рынке действует некая инерция, но снижение оплаты труда ИТ-специалистов, а в особенности льготных пакетов, начнется уже в конце этого года и продолжится в 2009 году. Исследование заработных плат, льгот и компенсаций, проведенное в начале ноября «Анкор», охватило период с сентября прошлого года до сентябр… полный текст

Источник: CNews

Наша компания сейчас продолжает поиск специалистов на текущие проекты, идет и плановая работа по согласованию контрактов на проекты со сроком завершения в середине 2009 г. В этом смысле изменений пока не чувствуется, возможно потому, что основные заказчики - предприятия госсектора.

И что немаловажно в контексте данной статьи, зарплатные ожидания соискателей не изменились - как в августе приходили разработчики с ожиданиями в 65-70 тыс. рублей, так и идут. При этом за последние 10 собеседований я не слышал иных причин поиска работы, кроме слов "Кризис, Вы же понимаете...". Когда начинаешь с такими "жертвами кризиса" обсуждать их зарплатные ожидания, выясняется, что хочет "жертва" на 10-15% больше, чем имела на предыдущем месте работы :-)

Upd: Забыл добавить основной вывод. Он собственно такой: создается ощущение, что на Cnews намеренно размещаются статьи о том, как все плохо и как будет еще хуже. Размещение таких статей выгодно IT-компаниям, которые тем самым пытаются сбить планку ожиданий соискателей... Но пока, к сожалению компаний и к удовлетворению кандидатов, это не удается, о чем и говорят изложенные выше примеры.